Description du poste
Poste syndiqué, permanent à temps complet
De concert avec le chef de division – prévention, pour les 3 municipalités desservies par le SSIR, tes tâches consisteront à:
- Réaliser ou collaborer aux recherches de la cause et des circonstances des incendies;
- Vérifier la conformité des plans et devis pour les risques plus élevés;
- Organiser, coordonner et réaliser des activités de sensibilisation;
- Procéder à des inspections préventives périodiques dans les risques plus élevés;
- Effectuer des suivis des interventions, signalements et dénonciations;
- Collaborer à l’évaluation et la mise à niveau de la règlementation municipale afférente;
- Représenter à l’occasion le SSIR sur des comités régionaux/provinciaux;
- Participer à des formations;
- Répondre aux appels pompiers sur demande les jours de la semaine (si désir d’être pompier);
- Effectuer les heures de gardes les soirs et fins de semaines (si désir d’être pompier);
- Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur
Compétences recherchées
Tu es une personne qui :
- Détient un Diplôme d’études collégiales (DEC) en prévention des incendies / Attestation d’études collégiales (AEC) en
prévention des incendies ou un Certificat universitaire de premier cycle en technologies avancées en prévention des
incendies (TAPI);Détient le Pompier I de l’ENPQ, un atout; - Possède une excellente connaissance du français à l’écrit et à l’oral;
- Maîtrise les logiciels de la suite Office;
- Possède une très bonne connaissance des lois et règlements régissant la prévention des incendies;
- Détient un permis de conduire valide (classe 4A – véhicule d’urgence);
- S’engage à demeurer sur les territoires desservis par le SSIR (si désir d’être pompier);
- Est disponible à travailler en dehors des heures de bureau ou les fins de semaine, si requis.
OUI ? Joins-toi à notre équipe en tant que préventionniste !
Tes conditions de travail sont :
- NOUVEAU Un horaire de travail flexible de 35 heures par semaine réparties sur 4 jours de travail (certaines modalités s’appliquent);
- Un salaire qui débute à 28.72$/heure, soit 85.5% du salaire maximal de 33.59$/heure (2024). 100% de l’échelle est atteint après 4 ans de service! ;
- Des congés flottants, assurances collectives, fonds de pension (RRS) avec participation de l’employeur suivant les conditions d’admissibilité rencontrées, et beaucoup plus !
Envie de te joindre à nous, fais-nous parvenir une lettre de motivation et ton curriculum vitae à rh@ville.rigaud.qc.ca avant le 3 avril 2024