Carrières et emplois

Tu désires te joindre à une équipe dévouée, qui se soucie de l’expérience citoyenne, d’une organisation qui contribue à l’épanouissement personnel et professionnel grâce à ses pratiques de gestion, la culture et ses employés ? Le défi est pour toi! Nous recherchons une personne ambitieuse, orientée résultats et humains, capable de conjuguer vision stratégique et rigueur opérationnelle, au cœur de nos opérations du service des incendies.

Le préventionniste participe à l’ensemble des activités reliées aux mesures préventives pour les 3 municipalités/villes desservies par le SSIR. Tout en conformité avec la réglementation municipale, les lois et les codes fédéraux et provinciaux visant la protection des incendies, le préventionniste est responsable d’inspecter les bâtiments, d’analyser des plans et des devis, de collaborer à l’élaboration de plans d’intervention, d’évaluer les risques associés à l’incendie et aux matières dangereuses, de sensibiliser la population afin de prévenir les incendies et d’assurer la sécurité du public, etc.

Plus spécifiquement, tes principales responsabilités incluent :

• Procéder à des inspections préventives périodiques dans les risques plus élevés;
• Vérifier la conformité des plans et devis pour les risques plus élevés;
• Organiser, coordonner et réaliser des activités de sensibilisation;
• Concevoir des plans d’intervention préconçus concernant les risques élevés et très élevés selon l’échéancier;
• Effectuer des suivis des interventions, signalements et dénonciations;
• Collaborer à l’évaluation et la mise à niveau de la règlementation municipale afférente;
• Représenter à l’occasion le SSIR sur des comités régionaux/provinciaux;
• Participer à des formations;
• Réaliser ou collaborer aux recherches de la cause et des circonstances des incendies;
• Répondre aux appels pompiers sur demande les jours de la semaine (selon la directive);
• Effectuer les heures de gardes les soirs et fins de semaines en tant que pompier et les pratiques/entraînements;
• Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur.

Ce que nous recherchons:

• Détient un Diplôme d’études collégiales (DEC) / Attestation d’études collégiales (AEC) en prévention des incendies ou un Certificat universitaire de premier cycle en technologies avancées en prévention des incendies (TAPI);
• Détient le certificat Pompier I de l’École nationale des pompiers du Québec ou un diplôme d’études professionnelles Intervention en sécurité incendie ou une attestation de spécialisation professionnelle Intervention en cas d’incendie ou son équivalent reconnu;
• Possède une excellente connaissance du français à l’écrit et à l’oral;
• Maîtrise les logiciels de la suite Office;
• Possède une très bonne connaissance des lois et règlements régissant la prévention des incendies;
• Détient un permis de conduire valide (classe 4A – véhicule d’urgence);
• Être disponible à travailler en dehors des heures de bureau ou les fins de semaine, si requis.

Salaire et avantages:

• Un horaire de travail de 35 heures par semaine réparties sur 5 jours de travail;
  • De façon générale, les heures de travail sont continues et son établies entre 7h00 et 18h00. Quelques situations ces heures pourront être déplacées par le Directeur adjoint - préventionniste jusqu’à 22h00, pendant la semaine.
• Un salaire à partir de 29.87$/heure;
• Un contrat de travail de 6 mois.

Envoyer votre candidature au plus tard le 21 aout 2026

Par courriel : rh@ville.rigaud.qc.ca

Par la poste : Service des ressources humaines 106, rue Saint-Viateur, Rigaud (Québec) J0P 1P0

Situés au cœur du mont Rigaud, site ornithologique réputé l’un des plus riches au Québec, les Sentiers de L’escapade forment un réseau de sentiers récréatifs où l’on peut y pratiquer la randonnée pédestre et équestre, la course à pied, la raquette, le ski de randonnée et le vélo à pneus surdimensionnés.

Sommaire du poste

Sous la direction du Service des loisirs, de la culture et du tourisme et sous la supervision de la coordination plein air et tourisme, le mandat du patrouilleur consiste à aménager et entretenir les installations et les infrastructures pour assurer la sécurité et la qualité de l’expérience des visiteurs ainsi que la pérennité du réseau.

Principales tâches

• Patrouiller le réseau de sentiers à pied 
• Accueillir et informer les visiteurs sur les activités, règlements et bonnes pratiques de plein air ;
• Assurer le respect des règlements en vigueur ;
• Maintenir les sentiers et installations en état de propreté constante ;
• Soumettre un rapport journalier d’observation, de fréquentation et de patrouille ;
• Maintenir l’inventaire des ressources matérielles ;
• Effectuer la location de raquettes et autres équipements ;
• Effectuer les réservations aux différentes activités ;
• Participer aux activités et événements organisés par la Ville ou par des associations régionales ;
• Inspecter les sentiers, la signalisation, les infrastructures, les équipements et le mobilier à l’aide de la liste de localisation et d’évaluation puis intégrer les données de surveillance à la base de données ;
• Identifier et signaler toutes anomalies observées ;
• Assurer le bon fonctionnement et le nettoyage des toilettes sèches ;
• Effectuer les travaux d'aménagement, d'entretien et de réparation des sentiers, des infrastructures, des équipements et du mobilier (abri, banc, barrière, passerelle, ponceau, stationnement, table, toilette, etc.) ;
• Maintenir à jour la liste des travaux à effectuer afin de faire la planification et le suivi des travaux ;
• Construire et installer des structures en bois et du mobilier (passerelles, bancs, tables, etc.) ;
• Mettre à niveau les sentiers par le retrait de matière organique, l’enlèvement de pierres, l’ajout et la compaction de remblai, l’aménagement de systèmes de drainage rustiques, le nettoyage des ponceaux, etc. ;
• Entretenir les sentiers à l’aide d’outils manuels et d’équipements motorisés (débroussaillage, drainage, ébranchage, élagage, fauchage, nivelage et raclage) ;
• Tenir un registre des tournées d’entretien ;
• Assurer un entretien adéquat et la maintenance des outils et équipements utilisés ;
• Entretenir, remplacer et installer des panneaux et poteaux de signalisation ;
• Participer au déneigement des accès et infrastructures (manuellement) ;
• Effectuer toute autre tâche confiée par son supérieur immédiat.

Exigences et qualifications pour le poste

• Détenir de l’expérience dans un travail manuel à l’extérieur ;
• Posséder un permis de conduire valide de classe 5 ;
• Détenir de l’expérience en conduite de VTT ;
• Capacité à travailler seul et en équipe ;
• Bénéficier d’une grande forme physique et d’endurance ;
• Transporter à bras de lourdes charges sur de longues distances ;
• Apprécier le travail physique à l’extérieur par beau temps, mauvais temps et en présence de moustiques ;
• Démontrer des habiletés manuelles et maîtriser l’utilisation d’outils variés ;
• Faire preuve d’autonomie, de débrouillardise et de polyvalence au travail ;
• Démontrer des habiletés interpersonnelles et communiquer avec aisance, tact et diplomatie ;
• Collaborer, travailler en équipe et adopter une attitude positive face aux difficultés ;
• Démontrer une capacité d’adaptation, un sens des responsabilités et une ouverture d’esprit ;
• Faire preuve de jugement, de rigueur, de leadership et d’intégrité ;
• Posséder une excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit ;

Atouts

• Détenir de l’expérience et/ou une formation reliée au poste ;
• Posséder une bonne connaissance du territoire et des Sentiers de L’escapade ;
• Détenir un certificat de secouriste en milieu de travail ;
• Détenir un certificat en abattage manuel/débroussaillage ;
• Posséder de l’expérience dans le maniement sécuritaire d’une scie à chaîne et d’une débroussailleuse ;
• Connaître les techniques de base en aménagement et entretien de sentiers, ponceaux et milieux naturels ;
• Connaître les techniques de base en menuiserie ;
• Maîtriser la langue anglaise à l’oral.

Conditions d'emploi

• Lieu de travail : le territoire de travail couvre l’entièreté du réseau des Sentiers de L’escapade à Rigaud ;
• Horaire : temps partiel sur 7 jours (incluant les congés fériés et la période des Fêtes) ;
• Salaire : à partir de 18,36 $ l'heure, selon l’expérience et les qualifications.

Envie de te joindre à l’équipe? Fais-nous parvenir ton curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à marieclaudepoirier@ville.rigaud.qc.ca.

Nous remercions tous les candidats, cependant nous ne communiquerons qu’avec les personnes qui seront retenues pour une entrevue. Le genre masculin est employé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Tu désires te joindre à une équipe dévouée, qui se soucie de l’expérience citoyenne, d’une organisation qui contribue à l’épanouissement personnel et professionnel grâce à ses pratiques de gestion, la culture et ses employés ? Le défi est pour toi! Nous recherchons une personne organisée, proactive et orientée autant vers les résultats que vers l’humain, capable de soutenir services municipaux avec rigueur, et dynamisme.

Sous la supervision du chef de division plateaux sportifs et espaces publics, le titulaire du poste assure l’entretien, la surveillance, la préparation et le maintien en bon état des bâtiments, équipements, installations et infrastructures dédiés aux loisirs, aux activités municipales et aux espaces publics. Il contribue à offrir des sites sécuritaires, propres et fonctionnels pour les citoyens, les organismes et les utilisateurs des différents sites municipaux. 

Plus spécifiquement, les principales responsabilités incluent :

• Effectuer les travaux d’entretien général, préventif et correctif des bâtiments municipaux utilisés par le Service des loisirs et les autres services (bâtiments municipaux, salles communautaires, installations sportives, parcs, terrains et autres infrastructures);
• Effectuer des inspections régulières des bâtiments, équipements et infrastructures afin de repérer les besoins d’entretien, de réparation ou de remplacement;
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe des travaux publics afin d’assurer la coordination des interventions liées aux espaces publics, aux terrains, aux équipements et aux infrastructures municipales;
• Effectuer l’entretien des infrastructures extérieures sous la responsabilité du Service des loisirs, notamment les clôtures, barrières, équipements de terrains, installations récréatives et autres aménagements ne relevant pas directement des bâtiments;
• Réaliser des travaux mineurs de réparation en menuiserie, peinture, plomberie de base, installation d’équipements, entretien des clôtures et travaux généraux d’entretien;
• Préparer les locaux, plateaux sportifs et espaces municipaux pour les activités, événements, locations et programmations du Service des loisirs;
• Participer à l’installation, au montage, au démontage et au déplacement du matériel nécessaire aux événements municipaux et activités récréatives;
• Assurer le maintien sécuritaire des accès aux bâtiments et installations (déneigement, déglaçage, nettoyage des entrées, signalisation temporaire, sécurisation des lieux, etc.);
• Effectuer l’entretien, le rangement et la gestion de l’inventaire du matériel, des équipements et des fournitures du Service des loisirs;
• Opérer les outils, équipements et machineries nécessaires à l’exécution des travaux d’entretien;
• Effectuer les tâches relatives à l’affichage 4 x 8 et autres affichages requis pour le Service des loisirs;
• Effectuer les vérifications avant utilisation des équipements et véhicules utilisés, assurer leur entretien de base et signaler toute défectuosité au responsable;
• Collaborer avec les organismes, employés municipaux et partenaires lors des activités et événements afin d’assurer le bon déroulement des opérations;
• Veiller au respect des normes de santé et sécurité, des procédures municipales et des consignes d’utilisation des installations;
• Effectuer toute autre tâche connexe reliée aux opérations du Service des loisirs, des bâtiments, des plateaux sportifs, des espaces publics et des infrastructures municipales demandée par son supérieur.

Ce que nous recherchons:

• Détenir un diplôme d’études secondaires;
• Posséder une expérience dans le milieu municipal (atout);
• Avoir réussi le cours de santé et sécurité sur les chantiers de construction (atout);
• Avoir les capacités physiques pour accomplir les tâches du poste (manutention de charges lourdes, efforts physiques soutenus, travail dans des conditions climatiques variables, etc.)
• Détenir un permis de conduire de classe 5 (obligatoire)
• Avoir des disponibilités pour le temps supplémentaire le soir et les fins de semaine.

Avantages :

• L’opportunité de contribuer concrètement au développement et à la qualité des services offerts aux citoyens;
• Poste syndiqué;
• Horaire de 40 heures, l’horaire de travail est réparti sur 5 jours ;
• Conditions de travail avantageuses, et beaucoup plus!

Envoyer votre candidature au plus tard le 21 aout 2026

Par courriel : rh@ville.rigaud.qc.ca
Par la poste : Service des ressources humaines 106, rue Saint-Viateur, Rigaud (Québec) J0P 1P0

Tu désires te joindre à une équipe dévouée, qui se soucie de l’expérience citoyenne, d’une organisation qui contribue à l’épanouissement personnel et professionnel grâce à ses pratiques de gestion, la culture et ses employés ? Le défi est pour toi! Nous recherchons une personne ambitieuse, orientée résultats et humains, capable de conjuguer vision stratégique et rigueur opérationnelle, au cœur de nos opérations.

Sous la supervision de la direction des travaux publics et ingénieur, le chargé de projet est responsable de la réalisation des projets qui lui sont confiés : il développe, planifie, coordonne et contrôle les enjeux techniques, opérationnels et financiers. À l’intérieur du mandat qui lui est confié, le titulaire joue un rôle conseil de premier plan auprès de la direction de son service.

Plus spécifiquement, tes principales responsabilités incluent :

• Planifier la réalisation des projets;
• Coordonner les professionnels, donner les directives et assurer l’actualisation continue du suivi des projets;
• Préparer les calendriers et les échéanciers des projets et des activités, selon les priorités et les orientations données à son service. Diffuser les calendriers d’activités au sein de son organisation pour suivi et actions;
• Vérifier tous les documents techniques pour les appels d'offres et soumissions de sa division;
• Participer à l’octroi de contrats, planifier les interventions avec ceux-ci lors de l'exécution des mandats et des travaux;
• Administrer les budgets d’opération de projets et assurer un suivi des coûts;
• Élaborer divers rapports et bilans statistiques concernant les activités de projets et s'assurer du suivi et du maintien des subventions reliées aux projets. ;
• Solliciter les ressources appropriées sur chacun des projets en coordination avec les autres services;
• Exercer un leadership visant l'engagement, la motivation, l’autonomie et la cohésion;
• Planifier l'application des normes de santé et sécurité chez les exécutants des travaux;
• Participer, collaborer et recommander l'amélioration continue des technologies utilisées et des méthodes de travail;
• Participer à différentes réunions et comités de travail relativement à l'organisation des projets;
• Assumer toutes autres tâches connexes.

Ce que nous recherchons :

• Diplôme universitaire en génie civil ou Diplôme d’études collégiales en génie civil;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ou l’ordre des technologues du Québec;
• Cinq (5) à sept (7) ans d’expérience pertinente en gestion de projets, une expérience dans le milieu municipal sera considérée comme un atout ;
• Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) ;
• Connaissance et facilité d’utilisation de la géomatique dans le cadre de son travail ;
• Posséder un excellent sens de l’organisation, de la planification et une rigueur professionnelle exemplaire ;
• Habiletés à travailler sous pression, sur plusieurs projets en même temps et selon un échéancier serré ;
• Posséder un bon leadership, une grande écoute, une capacité à travailler en équipe et à rallier les gens à un objectif jusqu’à sa réalisation ;
• Posséder un permis de conduire valide pour pouvoir se déplacer sur le territoire.

Salaire et avantages :

• Un horaire de travail flexible de 35 heures par semaine réparties sur 4 jours et demi avec concept de travail hybride de télétravail et présentiel ;
• Un salaire débutant à 51,15$/heure;
• Des congés flottants, et beaucoup plus !

Envoyer votre candidature au plus tard le 24 aout 2026

Par courriel : rh@ville.rigaud.qc.ca

Par la poste : Service des ressources humaines 106, rue Saint-Viateur, Rigaud (Québec) J0P 1P0

Nous remercions tous les candidats, cependant nous ne communiquerons qu’avec les personnes qui seront retenues pour une entrevue. Le genre masculin est employé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Tu désires te joindre à une équipe dévouée, qui se soucie de l’expérience citoyenne, d’une organisation qui contribue à l’épanouissement personnel et professionnel grâce à ses pratiques de gestion, la culture et ses employés ? Le défi est pour toi! Nous recherchons une personne ambitieuse, orientée résultats et humains, capable de conjuguer vision stratégique et rigueur opérationnelle, au cœur de nos opérations.
 

Plus spécifiquement, les principales responsabilités incluent :

• Préparer les sols et terreaux, amender le sol et exécuter les travaux de plantation ;
• Exécuter des travaux d’entretien des platebandes, des arbres et des arbustes : plantation, binage, sarclage, arrosage, désherbage, fertilisation et protection ;
• Effectuer la préparation, la plantation et l’installation des aménagements paysagers ;
• Opérer diverses machines-outils pour l’exécution des travaux d’entretien ;
• Cette description de tâches n’est pas exhaustive, le titulaire pourrait avoir à effectuer toute autre tâche de nature similaire demandée par son supérieur.

Ce que nous recherchons:

• Posséder un permis de conduire classe 5 valide ;
• Avoir des habiletés à effectuer des travaux manuels et soulever des charges allant jusqu’à 30 kg;
• Être en mesure de travailler à l’extérieur l’été ;
• Avoir une aptitude pour le travail d’équipe ;
• Être responsable et autonome.

Salaire et avantages:

L’opportunité de contribuer concrètement au développement et à la qualité des services offerts aux citoyens.

Un horaire de 40 heures : du lundi au jeudi de 6 h 45 à 16 h, et le vendredi de 6 h 45 à 12 h

Un salaire débutant à 22,87 $/heure, selon l’expérience et les qualifications.

Conditions de travail avantageuses, et beaucoup plus!


Envoyer votre candidature au plus tard le 7 août 2026

Par courriel : rh@ville.rigaud.qc.ca
Par la poste : Service des ressources humaines 106, rue Saint-Viateur, Rigaud (Québec) J0P 1P0
Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais ne communiquerons qu’avec celles qui seront retenues pour une entrevue. Le genre masculin est employé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.