Carrières et emplois

Tu désires te joindre à une équipe dévouée, qui se soucie de l’expérience citoyenne, d’une organisation qui contribue à l’épanouissement personnel et professionnel grâce à ses pratiques de gestion, la culture et ses employés ? Le défi est pour toi!

Sous la supervision du Directeur général, le directeur des finances et de la trésorerie sera responsable d’assurer une gestion optimale des ressources financières, de la trésorerie, des politiques internes et des processus budgétaires.

Plus spécifiquement, tes principales responsabilités incluent :

• Diriger, superviser, planifier, organiser et contrôler l’ensemble des activités de la Direction de l’administration et des finances;
• Exercer un rôle-conseil de premier plan auprès de la Direction général et des autres directions dans les domaines relevant de sa compétence et en matière de finances municipales;
• Planifier et implanter les orientations, les objectifs, les priorités et les stratégies de la Direction conformément à la mission, à la vision et sur le plan stratégique de la Ville;
• Assurer le pouvoir et les fonctions attribués au poste de Trésorier prévu à la Loi sur les cités et villes, la Loi sur les élections et les référendums dans les municipalités ainsi que les lois et règlements s’y rapportant;
• Assurer la responsabilité du contrôle et de l’enregistrement comptable de toutes les transactions financières et de la production des rapports requis;
• Exercer un leadership de concertation en mettant à profit ses connaissances et ses compétences en gestion, accompagner et diriger le personnel sous sa responsabilité, le mobiliser et l'orienter vers l'atteinte des objectifs;
• Définir les méthodes et procédés de contrôle interne et assurer le lien entre les auditeurs externes et le Bureau du vérificateur général;
• Assurer la préparation conforme des rapports et des états financiers de la municipalité et de l’attestation du rapport financier consolidé;
• Élaborer les standards de sa direction et établir des indicateurs mesurant le suivi et les résultats en matière de finance;
• Assurer la reddition des comptes quant aux résultats financiers de la Ville;
• Veiller à l’application des normes comptables du secteur public, du manuel de la présentation de l’information financière municipale du MAMH, et des lois et règlements en vigueur en matière financière et de fiscalité municipale;
• Superviser la planification et l’adéquation des programmes informatiques nécessaires à la réalisation des activités comptables à titre de responsable du traitement de l’information financière (Aurora) ;
  Assurer une vigie des modifications législatives, des tendances et des meilleures pratiques dans son champ d’expertise et assurer le suivi auprès des intervenants concernés;
• Assister le conseil municipal et les autres comités et produire les prévisions budgétaires ainsi que le plan triennal d’immobilisations;
• Effectuer et contrôler les financements à long terme des règlements d’emprunt;
• Voir à l’application du règlement de contrôle budgétaire et des politiques d’achat, de même que de la politique de gestion contractuelle de la Ville.

Ce que nous recherchons:

• Baccalauréat (BAC) en administration des affaires, sciences comptables;
• Un minimum de cinq (5) ans dans des fonctions similaires et possédez un minimum de trois (3) ans en gestion de personnel;
• Titre de CPA (atout);
• Avoir dirigé des équipes dans un contexte de changement;
• Expérience en optimisation de processus;
• Connaissance du logiciel PG-Mégagest;
• Excellente connaissance des lois fiscales en vigueur et maîtrise des enjeux fiscaux;
• Connaissance des progiciels financiers et de traitement des données;
• Excellente maîtrise des normes comptables du Secteur public et du manuel de présentation de l’information financière du MAMH.

Salaire et avantages:

• Un horaire de travail flexible de 35 heures par semaine réparties sur 5 jours avec concept de travail hybride de télétravail et présentiel ;
  Un salaire débutant à 52.75$/heure ;
• Des congés flottants, assurances collectives, fonds de pension (RRS) avec participation de l’employeur suivant les conditions d’admissibilité rencontrées, et beaucoup plus !

Envie de te joindre à nous? Fais-nous parvenir une lettre de motivation et ton curriculum vitae à rh@ville.rigaud.qc.ca 

Nous remercions tous les candidats, cependant nous ne communiquerons seulement qu’avec les personnes qui seront retenues pour une entrevue. Le genre masculin est employé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Parce qu’ici, on allie la nature, la qualité de vie et une équipe tournée vers l’avenir.
Située au pied de la majestueuse montagne qui porte son nom, Rigaud offre un milieu de travail humain, des projets motivants et une réelle fierté de servir sa communauté.

Venez faire une différence, chaque jour.

Ce que nous vous offrons avant tout :

-  Horaire flexible de 35 heures par semaine finissant à midi le vendredi, réparties sur 5 jours, incluant deux journées en télétravail (selon les besoins de l’organisation);

- Salaire débutant à 40,00 $/h, selon l’expérience et les qualifications;

- Congés flottants, heures banquées et vacances compétitives;

- Assurances collectives et régime de retraite (RRS) avec participation de l’employeur.

La personne recherchée :

-  Baccalauréat en urbanisme ou dans un domaine connexe;

- Trois (3) à cinq (5) ans d’expérience pertinents dans des fonctions similaires;

- Expérience en milieu municipal (atout);

- Permis de conduire valide (classe 5);

- Capacité d’analyse, sens de la planification, rigueur et habiletés relationnelles;

- Excellente communication orale et écrite.

Aperçu des responsabilités :

Sous la direction de la cheffe de division - urbanisme, vous contribuerez à la planification et au développement harmonieux du territoire. Plus spécifiquement, sans vous y limiter, vous devrez :

• Collaborer à la mise en œuvre des stratégies d’aménagement et de développement du territoire;

• Participer à la définition des objectifs, des priorités et des plans d’action;

• Assurer l’application cohérente des règlements municipaux et du schéma d’aménagement;

• Rédiger, modifier et préparer des règlements d’urbanisme;

• Conseiller les promoteurs et accompagner les citoyens dans leurs projets;

• Suivre les programmes à caractère environnemental et les outils d’urbanisme;

• Collaborer à la stratégie de développement économique et aux projets d’urbanisme;

• Étudier les demandes d’opérations cadastrales et les dossiers soumis à la CPTAQ;

• Participer aux comités et aux consultations municipales;

• Toutes autres tâches connexes.

Envie de te joindre à nous? Fais-nous parvenir une lettre de motivation et ton curriculum vitae à rh@ville.rigaud.qc.ca Avant le 4 juillet 2025

Nous remercions tous les candidats, cependant nous ne communiquerons seulement qu’avec les personnes qui seront retenues pour une entrevue. Le genre masculin est employé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Tu désires te joindre à une équipe dévouée, qui se soucie de l’expérience citoyenne, d’une organisation qui contribue à l’épanouissement personnel et professionnel grâce à ses pratiques de gestion, la culture et ses employés ? Le défi est pour toi ! Le Service de sécurité incendie est présentement à la recherche d’un préventionniste.

Ce que l'on recherche:

• Détiens un Diplôme d’études collégiales (DEC) / Attestation d’études collégiales (AEC) en prévention des incendies ou un Certificat universitaire de premier cycle en technologies avancées en prévention des incendies (TAPI);
• Détient le certificat Pompier I de l’École nationale des pompiers du Québec ou un diplôme d’études professionnelles Intervention en sécurité incendie ou une attestation de spécialisation professionnelle Intervention en cas d’incendie ou son équivalent reconnu (un atout);
• Possède une excellente connaissance du français à l’écrit et à l’oral;
• Maîtrise les logiciels de la suite Office;
• Possède une très bonne connaissance des lois et règlements régissant la prévention des incendies;
• Détiens un permis de conduire valide (classe 4A – véhicule d’urgence);
• Est disponibles à travailler en dehors des heures de bureau ou les fins de semaine, si requises.

De concert avec le chef de division – prévention, pour les 3 municipalités desservies par le SSIR, tes tâches consisteront à:

• Procéder à des inspections préventives périodiques dans les risques plus élevés;
• Vérifier la conformité des plans et devis pour les risques plus élevés;
• Organiser, coordonner et réaliser des activités de sensibilisation;
• Concevoir des plans d’intervention préconçus concernant les risques élevés et très élevés selon l’échéancier;
• Effectuer des suivis des interventions, signalements et dénonciations;
• Collaborer à l’évaluation et la mise à niveau de la règlementation municipale afférente;
• Représenter à l’occasion le SSIR sur des comités régionaux/provinciaux;
• Participer à des formations;
• Réaliser ou collaborer aux recherches de la cause et des circonstances des incendies;
• Répondre aux appels de pompiers sur demande les jours de la semaine (si désir d’être pompier);
• Effectuer les heures de gardes les soirs et fins de semaine (si désir d’être pompier);
• Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur.

Les conditions de travail

• Un horaire de travail flexible de 35 heures par semaine réparties sur 5 jours de travail (certaines modalités s’appliquent);
• Un salaire qui débute à 29.29$/heure, soit 85.5% du salaire maximal de 34.26$/heure (2025). 100% de l’échelle est atteint après 4 ans de service! ;
• Des congés flottants, assurances collectives, fonds de pension (RRS) avec participation de l’employeur suivant les conditions d’admissibilité rencontrées, et beaucoup plus !

>>>>>>>> Ne tarde pas ! <<<<<<<<

Fais-nous parvenir une lettre de motivation et ton curriculum vitae à rh@ville.rigaud.qc.ca d’ici 16h le 21 juin 2025.

Afin de faciliter la lecture, l’emploi de la forme masculine a été retenu.

Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité.

Tu désires te joindre à une équipe dévouée, qui se soucie de l’expérience citoyenne, d’une organisation qui contribue à l’épanouissement personnel et professionnel grâce à ses pratiques de gestion, la culture et ses employés ? Le défi est pour toi!

Relevant du directeur général, le directeur des travaux publics et gestion de projets est responsable de planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités techniques et opérationnelles liées à la voirie, à l’hygiène du milieu, aux bâtiments, aux espaces verts ainsi qu’aux réseaux d’aqueduc et d’égouts. Il assure également la gestion optimale des ressources humaines, matérielles et financières de son service.

Plus spécifiquement, tes principales responsabilités incluent :

• Diriger, superviser, planifier, organiser l’opération et l’entretien des réseaux d’aqueduc, de voirie, d’égout et des infrastructures municipales en conformité avec les budgets et les normes ;
• Planifier et implanter les orientations, les objectifs, les priorités et les stratégies de la Direction conformément à la mission, à la vision et du plan stratégique de la Ville;
• Élaborer, justifier et assurer le suivi du budget annuel du service, en lien avec les priorités municipales et les contraintes financières;
• Exercer un leadership de concertation en mettant à profit ses connaissances et ses compétences en gestion, accompagner et diriger le personnel sous sa responsabilité, le mobiliser et l'orienter vers l'atteinte des objectifs;
• Produire des rapports techniques et administratifs à l’intention de la direction générale et du conseil municipal, incluant les états d’avancement des projets, les besoins en ressources et les bilans d’activités;
• Superviser l’achat, l’entretien, la réparation et le remplacement de la machinerie, des véhicules et des équipements nécessaires aux opérations du service;
• Gérer les contrats de services externes ou d’entretien spécialisés, incluant le suivi des échéances, de la qualité des travaux et des obligations contractuelles;
• Coordonner les interventions d’urgence relevant des travaux publics, notamment en cas d’inondations ou d’autres événements climatiques extrêmes, en collaboration avec les services municipaux concernés;
• Élaborer les standards de sa direction et établir des indicateurs mesurant le suivi et les résultats en matière de performance;
• Assurer une vigie des modifications législatives, des tendances et des meilleures pratiques dans son champ d’expertise et assurer le suivi auprès des intervenants concernés;
• Assurer le suivi de la réglementation environnementale applicable aux opérations du service, incluant la gestion des matières résiduelles, le contrôle des eaux pluviales, des réseaux d’égout et toute obligation municipale en lien avec la protection de l’environnement;
• Collaborer avec les organismes provinciaux pour assurer la conformité aux normes en vigueur et préparer les rapports requis;
• Répondre aux demandes et plaintes des citoyens en lien avec les infrastructures avec diligence et professionnalisme;
• Collaborer activement avec les autres services municipaux, tels que l’urbanisme, les incendies, l’environnement ou les loisirs, afin d’assurer la cohérence et l’efficacité des interventions sur le territoire.

Ce que nous recherchons:

• Diplôme d’études universitaires (BAC) dans un domaine pertinent : génie civil, gestion des opérations, technologies du génie civil, ou tout autre domaine connexe;
• Expérience significative (5 à 10 ans) en gestion de travaux publics, d’infrastructures municipales ou dans un domaine similaire;
• Connaissance des processus municipaux et des normes applicables, un atout;
• Habileté à communiquer efficacement, à l’oral et à l’écrit en français;
• Permis de conduire valide – Classe 5.

Salaire et avantages:

• Un horaire de travail flexible de 35 heures par semaine réparties sur 5 jours avec concept de travail hybride de télétravail et présentiel ;
• Un salaire débutant à 51.55$/heure ;
• Des congés flottants, assurances collectives, fonds de pension (RRS) avec participation de l’employeur suivant les conditions d’admissibilité rencontrées, et beaucoup plus !

Envie de te joindre à nous? Fais-nous parvenir une lettre de motivation et ton curriculum vitae à rh@ville.rigaud.qc.ca 

Nous remercions tous les candidats, cependant nous ne communiquerons seulement qu’avec les personnes qui seront retenues pour une entrevue. Le genre masculin est employé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.