District 4
Nature du travail
Le comité analyse les prévisions budgétaires, les états financiers, les risques organisationnels et les projets d’immobilisation. Il suit les politiques RH, les conditions de travail, la planification de la relève et le climat organisationnel. Il conseille le conseil municipal afin d’assurer une gestion rigoureuse, transparente et efficace des fonds publics et du personnel.
Mandats principaux
- Finances : orientations budgétaires, analyse des états financiers, gestion des risques, contrôle financier, suivi des immobilisations, nomination des auditeurs, audit interne (s’il y a lieu).
- Ressources humaines : politiques RH, rémunération, avantages sociaux, développement des compétences, relève, évaluation de la direction générale, conditions de travail, suivi des négociations collectives, gestion des situations problématiques.
Membres
Le comité est composé de :
- Deux (2) membres du conseil municipal;
- Un fonctionnaire de la Ville.
District 2